Invirtiendo en capital humano a través de iniciativas específicas de desarrollo de capacidades

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El Departamento de Relaciones Públicas y Participación (PURE) de la Organización de Cooperación del Sur (OCS) impartió un curso intensivo de formación de dos días para el personal de la organización, los días 18 y 19 de abril.

Esta iniciativa, que forma parte del programa de aprendizaje institucional de la OCS, tuvo como objetivo equipar al personal con herramientas y protocolos de comunicación esenciales. A través de sesiones interactivas y ejercicios prácticos, los participantes aprendieron a elaborar discursos impactantes, gestionar la narrativa, aplicar las directrices de marca y maximizar el impacto en las redes sociales.

Además de fomentar la cohesión interna, la comunicación eficaz es fundamental para promover las asociaciones externas y ampliar la repercusión de la OCS. Al dotar al personal de las capacidades y los recursos necesarios, la OCS se esfuerza por mejorar su alcance, reforzar su identidad de marca y cultivar compromisos significativos con las partes interesadas.

Al invertir en su capital humano a través de iniciativas específicas de desarrollo de capacidades, la OCS subraya su compromiso con la excelencia y la innovación, en una era caracterizada por la interconexión y la rápida digitalización.

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