Investir dans le capital humain grâce à des initiatives ciblées de renforcement des capacités

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Afin d’atteindre son objectif de communication efficace et de visibilité accrue, le Département des Relations Publiques et de l’Engagement (PURE) a organisé une formation intensive de deux jours à l’intention du personnel de l’Organisation de Coopération du Sud (OCS), les 18 et 19 avril.

La formation, qui fait partie du programme d’apprentissage institutionnel de l’OCS, est conçue pour permettre au personnel d’acquérir des outils et des protocoles de communication essentiels. Grâce à des sessions interactives et des exercices pratiques, les participants ont appris à rédiger des récits pertinents, à gérer le grand public, à respecter les lignes directrices sur la marque, ainsi qu’à maximiser l’impact sur les plateformes de médias sociaux.

En plus de favoriser la cohésion interne, une communication efficace est essentielle à la promotion des partenariats externes et à l’amplification de l’impact de l’OCS. En dotant le personnel de compétences et de ressources nécessaires, l’OCS s’efforce d’améliorer son rayonnement, de renforcer son identité de marque et de stimuler des collaborations fructueuses avec les parties prenantes.

En investissant dans son capital humain par le biais d’initiatives ciblées de renforcement des capacités, l’OCS témoigne de son engagement en faveur de l’excellence et de l’innovation, à une époque marquée par l’interconnexion et la numérisation rapide.

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